Thực tế mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu?

Tạ Việt Nam, khi nhắc đến đi xuất khẩu lao động nước ngoài như Nhật Bản, Đài Loan,.. thì thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản là lựa chọn đa số của lao động Việt Nam, bởi Nhật Bản là một đất nước có nền khoa học kĩ thuật tiên tiến, kinh tế ổn định, môi trường sạch sẽ, tạo thêm nhiều thuận lợi cho lao động Việt đến sinh sống và làm việc. Vậy bạn có biết mức lương xuất khẩu lao động nhật bản thực tế sau khi trừ hết chi phí còn lại bao nhiêu? Mức lương thay đổi như thế nào trong thời gian làm việc? Cùng NUBISU tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

Về mức lương XKLĐ Nhật Bản, NUBISU chia ra làm hai diện: lương tính theo diện thực tập sinh và lương dành cho diện kỹ sư. Mỗi diện sẽ có mức lương và chế độ đãi ngộ khác nhau, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của người lao động.

MỨC LƯƠNG XKLĐ DIỆN THỰC TẬP SINH

Lương cơ bản XKLĐ Nhật Bản

Đầu tiên bạn cần hiểu lương cơ bản đi XKLĐ Nhật Bản là tổng lương tháng của người lao động được tính dựa trên hợp đồng, chưa bao gồm giờ làm thêm, chưa trừ các khoản phí thuế, bảo hiểm, sinh hoạt,…

• Khi đi theo XKLĐ Nhật diện thực tập sinh, lương cơ bản của bạn sẽ phụ thuộc vào tỉnh mà bạn làm việc. Mức lương cơ bản mà bạn nhận được sẽ bằng hoặc cao hơn với mức lương giờ quy định của Nhật Bản. Xem chi tiết: Lương cơ bản các tỉnh ở Nhật
• Lương cơ bản của thực tập sinh áp dụng theo luật lao động Nhật Bản, mức lương sẽ được tính theo giờ làm việc, 1 giờ làm việc sẽ nhận từ 893 – 1.113 yên/giờ (tùy theo tỉnh). Yêu cầu 8 tiếng/ngày, mỗi tuần từ 40 ~ 44 tiếng làm việc.
• Nên lương cơ bản cho tổng số giờ đi làm bạn sẽ tính như sau: Lương giờ * thời gian làm việc một ngày(8 tiếng) * tổng số ngày công thực tế đi làm( 22 ngày). Ví dụ: Bạn làm việc ở tỉnh Kanagawa, lương giờ tỉnh này là 1.112 yên giờ, vậy bạn sẽ nhận về với mức lương cơ bản: 1.112 x 8 x 22 = 195. 712 yên/tháng khoảng 32 triệu/tháng (chưa tăng ca). Do đó, lương cơ bản cao hay thấp còn phụ thuộc vào tỉnh mà bạn đang làm việc.

Do đó lương XKLĐ Nhật diện thực tập sinh thấp phụ thuộc thêm vào việc tăng ca, lương làm thêm của thực tập sinh sẽ được tính theo hệ số 125 – 130%, tùy vào ngày làm việc là ngày nghỉ, ngày lễ,…

Lương XKLĐ Nhật Bản phụ thuộc yếu tố nào?

Phụ thuộc vào đặc thù công việc

Đối với những công việc có tính chất vất vả như giàn giáo, sơn, cốp pha, phá dỡ công trình,.. thì mức lương sẽ cao hơn so với những công việc bình thường(thực phẩm, đóng gói, cơ khí,..)

Phụ thuộc vào tỉnh bạn làm việc

Mức lương cơ bản phụ thuộc vào tỉnh thành nơi bạn làm việc. Các khu vực có chi phí sinh hoạt cao như Tokyo, Osaka, Kanagawa,.. thường trả lương giờ cao hơn so với các tỉnh có mức sinh hoạt thấp hơn, nhằm đảm bảo đời sống của người lao động.

Phụ thuộc vào tăng ca, làm thêm

Lương của bạn cao hay thấp còn phụ thuộc vào bạn có tăng ca hay không? Nhiều hay ít. những công ty có nhiều việc làm thêm nhiều sẽ giúp bạn tăng thêm thu nhập bản thân lên đáng kể.

• Lương tăng ca vào các ngày làm việc bình thường bạn sẽ được nhận thêm +25% lương cơ bản.
• Lương tăng ca vào ngày nghỉ như thứ 7, chủ nhật bạn sẽ được nhận thêm khoảng +35% lương cơ bản.
• Lương tăng ca vào những nghỉ lễ, tết bạn sẽ được chi trả rất cao, có thể lên đến 200% lương cơ bản

Phụ thuộc vào ca làm việc

Những công việc ca đêm thường có mức lương cao hơn ca ngày. Ví dụ: Làm ca ngày khoảng 1000 yên/giờ, nhưng ca đêm có thể đạt 1200 yên/giờ.

Như vậy, mức lương XKLĐ Nhật Bản không chỉ phụ thuộc vào công việc bạn chọn mà còn ảnh hưởng bởi địa điểm, thời gian làm việc và tính chất công việc. Hãy cân nhắc kỹ để tối ưu thu nhập của mình khi đi Nhật làm việc.

Lương thực lĩnh XKLĐ Nhật Bản

Lương thực lĩnh là lương nhận về tay sau khi khấu trừ trên tổng lương cơ bản, bao gồm các khoản chúng ta phải đóng cho 3 mục đầu tiên là: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền thuê nhà (Gas + điện + nước + wifi). Dưới đây là các khoản phí bạn phải tốn như sau:

Khấu trừ tiền thuế

Tiền thuế Nhật Bản là tiền bắt buộc thực tập sinh phải đóng khi làm việc cho xí nghiệp Nhật Bản, số tiền này sẽ được trả hàng tháng trừ vào trực tiếp tiền lương cơ bản của thực tập sinh, tiền thuế đóng cao hay thấp phụ thuộc vào số giờ làm thêm, từng vùng và ngành nghề làm việc. Dao động khoảng 10.000 – 20.000 yên/tháng (Khoảng 1,8 – 3,5 triệu/tháng).

Khấu trừ tiền bảo hiểm

Ngoài tiền thuế thực tập sinh phải đóng ra thì còn bắt buộc đóng tiền bảo hiểm, như là bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế,… giao động khoảng 15.000 – 20.000 yên/tháng ( 2 – 3 triệu/tháng). Trong đó sẽ có bảo hiểm hưu trí hay còn gọi là Nenkin sẽ được hoàn trả lại từ 60-80 triệu sau khi hoàn thành 3 năm trở về nước. Số tiền nhận lại cao hay thấp, phụ thuộc vào số tiền bạn đóng bảo hiểm hưu trí cao hay thấp.

Khấu trừ tiền thuê nhà (Gas + điện + nước + wifi)

Về khoản tiền nhà điện nước gas đóng cao hay thấp phụ thuộc vào TP bạn sinh sống, ở TP càng lớn mức thuê nhà, sinh hoạt sẽ cao. Ví dụ nếu ở các TP lớn của Nhật như Tokyo, Kanagawa, Osaka,… thì tiền thuê sẽ giao động từ 20.000 ~ 30.000 yên/tháng (3 ~ 6 triệu/tháng). Còn các tỉnh nông thôn thì tiền thuê tầm khoảng 15.000 yên/tháng (khoảng 2.5 triệu), mức sinh hoạt phí cũng thấp. Khoản tiền trên được ghi rõ đầy đủ trong hợp đồng, nên vì thế khi tìm hiểu các đơn hàng đi Nhật, nên đọc kỹ hợp đồng từng khoản phí cần chi trả khi sang Nhật làm việc.

Ví dụ: Sau 1 tháng làm việc bạn đã làm thực tế 22 ngày công, tăng ca 20 giờ/tháng và lương giờ bạn được nhận là 1.028 yên/giờ => Tổng lương bạn nhận được: (22 ngày công x lương giờ 1.028 x 8 tiếng)+(lương giờ 1.028 x 20 giờ tăng ca x 125%) = 206.628 yên/tháng khoảng 34 triệu/tháng. Giả sử sau khi khấu trừ các khoản như thuế, bảo hiểm và tiền nhà(gas, điện, nước, wifi) khoảng 50.000 yên khoảng 8,2 triệu. Vậy số tiền thực nhận cuối cùng là 156.628 yên/tháng khoảng 25 triệu/tháng. NUBISU đang tính tỷ giá yên 165.000đ/1000 yên

Tiền ăn uống, sinh hoạt

Ngoài các khoản khấu trừ trong bảng lương như trên, thì tiền ăn uống sinh hoạt sẽ không khấu trừ trực tiếp trên bảng lương, mà thay vào đó thực tập sinh tự chi trả riêng cho khoản này. Chi phí ăn uống, sinh hoạt còn tùy thuộc vào cách chi tiêu của từng bạn, những bạn sinh sống tại Thành Phố lớn sẽ có mức chi phí cao hơn các ở Thành Phố nhỏ, và mỗi bạn đều có chế độ ăn uống ít nhiều khác nhau. Với mức ăn uống trung bình tại Nhật sẽ giao động khoảng 2 – 3 man/tháng (3 – 5 triệu), để tiết kiệm hơn nên tự nấu ăn mang đi làm, mua đồ giảm giá vào cuối ngày tại các siêu thị.

Chi phí đi lại

Hầu như sau khi qua Nhật công ty sẽ sắp xếp nhà ở gần công ty nhất, mỗi bạn được tặng riêng 1 chiếc xe đạp, nên các bạn có thể hoàn toàn yên tâm về việc di chuyển đến chỗ làm. Riêng các bạn ngành xây dựng phải đi công trình thường xuyên không cố định chỗ làm, để di chuyển đến nơi làm việc sẽ có xe công ty đưa đón, hoặc có phát sinh chi phí đi lại công ty sẽ trợ cấp khoản phí này cho các bạn thực tập sinh.

MỨC LƯƠNG CHO DIỆN KỸ SƯ

Lương cơ bản cho kỹ sư

Khi bạn đi Nhật theo diện kỹ sư thì lương của bạn không phụ thuộc vào tỉnh làm việc như đi theo diện thực tập sinh. Lương của bạn sẽ phụ thuộc vào năng lực, vị trí làm việc của bạn. Lương cơ bản khởi điểm cho những bạn đi theo diện kỹ sư từ Việt Nam sẽ dao động từ 180.000 yên ~ 250.000 yên/tháng(tương đương khoảng 30tr ~ 40tr/tháng) tùy công việc và năng lực của bạn.

Lương thực lĩnh cho kỹ sư

Lương thực lĩnh diện kỹ sư cũng tương tự với diện thực tập sinh là lương mà bạn nhận được sau khi trừ đi các khoản phí như tiền thuê nhà, ga điện nước, tiền thuế và bảo hiểm…

Lương của kỹ sư phụ thuộc vào yếu tố nào?

Mức lương của kỹ sư làm việc tại Nhật Bản phụ thuộc vào trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn có kỹ năng tiếng Nhật tốt cùng với năng lực chuyên môn cao, mức lương bạn nhận được sẽ tương xứng với khả năng và giá trị mà bạn mang lại.

Trên đây là bài viết chia sẻ lương xuất khẩu lao động Nhật Bản chi tiết cụ thể cho bạn nắm rõ hơn về mức lương làm việc tại Nhật. NUBISU hy vọng với những chia sẻ như trên sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm bài viết liên quan:

1. Quy trình XKLĐ Nhật Bản đầy đủ & chi tiết từ A-Z
2. Chi phí XKLĐ Nhật là bao nhiêu? bao gồm những khoản phí nào?
3. Hồ sơ đi XKLĐ Nhật Bản cần những gì?
4. Điều kiện đi Nhật diện kỹ sư
5. Xăm hình đi nhật được không?
6. Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản không?
7. Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?